1. ENTRE LAS CAUSALES QUE GENERAN PLAZAS VACANTES ANUALES SEGÚN LA LEY 31873, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO ESTÁ EXPRESAMENTE SEÑALADA EN EL ARTÍCULO 44 COMO CAUSAL DIRECTA?

2. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN CAPITÁN DE ARMAS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

3. DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 33, ¿EN QUÉ CIRCUNSTANCIA LA ASIGNACIÓN DE PUNTAJE POR CONDECORACIONES POR SERVICIOS MERITORIOS ES VÁLIDA?

4. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN CORONEL DE ARMAS PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

5. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL DE PRIMERA PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

6. CONSTITUYE UNA DE LAS APTITUDES QUE LOS CANDIDATOS AL ASCENSO DEBEN CUMPLIR Y APROBAR:

7. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL BRIGADIER PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

8. COMPRENDE LA EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE LA NATURALEZA FÍSICA, MÉDICA, FISIOLÓGICA Y PSICOLÓGICA DEL OFICIAL O SUBOFICIAL NECESARIA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA CAPACIDAD REQUERIDA PARA EL DESARROLLO DE SU FUNCIÓN, DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO GENERAL VIGENTE:

9. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL TÉCNICO DE TERCERA PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

10. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN TENIENTE DE ARMAS PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

11. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL TÉCNICO DE TERCERA PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

12. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN CORONEL DE SERVICIOS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

13. LOS OFICIALES DE SERVICIO DE LA PROFESIÓN DE MEDICINA HUMANA QUE TENGAN SEGUNDA ESPECIALIDAD DE LA PROFESIÓN, SE ASIMILAN CON EL GRADO DE...:

14. CONSTITUYE UN PRINCIPIO RECTOR DE LOS PROCESOS DE ASCENSOS DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:

15. RESPECTO A LA ASIGNACIÓN DE PUNTAJE POR FELICITACIONES, ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES LÍMITES MÁXIMOS ES APLICABLE POR GRADO, SEGÚN EL ARTÍCULO 33?

16. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN CAPITÁN DE SERVICIOS PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

17. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN CORONEL DE SERVICIOS PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

18. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL DE TERCERA PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

19. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL DE TERCERA PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

20. ES EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR LAS VACANTES:

21. CONSTITUYE UNA DE LAS APTITUDES QUE LOS CANDIDATOS AL ASCENSO DEBEN CUMPLIR Y APROBAR:

22. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN CORONEL DE ARMAS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

23. GARANTIZAR UNA LÍNEA DE CARRERA POLICIAL AL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (PNP) SUSTENTADA EN UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DE MANERA MERITOCRÁTICA, EN CONSIDERACIÓN A SUS CAPACIDADES, CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, DESEMPEÑO PROFESIONAL Y APTITUDES, EN ESTRICTA OBSERVANCIA DEL ORDENAMIENTO LEGAL VIGENTE; CONSTITUYE:

24. ES CONFERIDO EN ESTRICTA OBSERVANCIA DE LOS PRINCIPIOS, REQUISITOS, ESPECIALIDADES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE LEY:

25. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN MAYOR DE SERVICIOS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

26. CONSTITUYE UNA DE LAS APTITUDES QUE LOS CANDIDATOS AL ASCENSO DEBEN CUMPLIR Y APROBAR:

27. DE ACUERDO CON EL DETALLE ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 47, ¿A QUIÉN PRESENTA EL PRESIDENTE DE LA JUNTA SELECTORA EL CUADRO DE MÉRITO DE ASCENSOS PARA OFICIALES SUBALTERNOS?

28. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN ALFÉREZ PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

29. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN CAPITÁN DE ARMAS PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

30. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN TENIENTE DE ARMAS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

31. CONSTITUYE UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO DE ASCENSO:

32. DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 33, ¿CUÁL ES UNO DE LOS CRITERIOS PARA DETERMINAR EL INCREMENTO DE PUNTAJE POR SERVICIOS EN ZONAS DE ALTURA, FRONTERA Y SELVA?

33. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN GENERAL DE ARMAS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

34. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN GENERAL DE ARMAS PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

35. "LOS PROCESOS DE ASCENSOS SE LLEVAN A CABO EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS CONSTITUCIONALES, LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LA PRESENTE LEY Y OTRAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA". EL ENUNCIADO CORRESPONDE A:

36. CONSTITUYE UN PRINCIPIO RECTOR DE LOS PROCESOS DE ASCENSOS DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:

37. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN ALFÉREZ PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

38. ESTABLECER UN PROCEDIMIENTO OBJETIVO PARA CUANTIFICAR LOS FACTORES DE LA CARRERA POLICIAL, PARA LA PROMOCIÓN DE LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES MÁS CALIFICADOS E IDÓNEOS AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR EN LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (PNP); CONSTITUYE:

39. "LOS ASCENSOS EN LA CARRERA POLICIAL SE FUNDAMENTAN EN LOS MÉRITOS Y EN LAS CAPACIDADES PERSONALES, PROFESIONALES Y TÉCNICAS DEL PERSONAL CONSIGNADAS EN LA PRESENTE LEY." . EL ENUNCIADO CORRESPONDE A:

40. ES LA PROMOCIÓN DEL OFICIAL Y SUBOFICIAL EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD AL GRADO POLICIAL INMEDIATO SUPERIOR. NOS REFERIMOS A:

41. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL TÉCNICO DE PRIMERA PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

42. CONSIDERANDO LA DIFUSIÓN DE LAS RESOLUCIONES QUE APRUEBAN VACANTES, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CORRECTA?

43. ¿CUÁL ES LA INSTANCIA RESPONSABLE DE PRESENTAR EL CUADRO DE MÉRITO DE ASCENSO AL MINISTRO DEL INTERIOR TRATÁNDOSE DE OFICIALES SUPERIORES, SEGÚN LO ESTIPULADO EN LA LEY 31873?

44. BAJO LA ESTRUCTURA ESTABLECIDA EN EL ARTÍCULO 47, ¿QUÉ AUTORIDAD ES RESPONSABLE DE PRESENTAR EL CUADRO DE MÉRITO DE ASCENSOS DIRECTAMENTE AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA?

45. EL OFICIAL O SUBOFICIAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (PNP), PREVIA CALIFICACIÓN, ASCIENDE DE MANERA PÓSTUMA AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR POR...:

46. CONSTITUYE UN PRINCIPIO RECTOR DE LOS PROCESOS DE ASCENSOS DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:

47. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL TÉCNICO DE SEGUNDA PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

48. CONSTITUYE UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO DE ASCENSO:

49. CONSTITUYE UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO DE ASCENSO:

50. CONSTITUYE UN PRINCIPIO RECTOR DE LOS PROCESOS DE ASCENSOS DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:

51. "SE FUNDAMENTA EN LA PUBLICACIÓN DE TODAS LAS ETAPAS DE LOS PROCESOS DE ASCENSOS. LOS RESULTADOS SE PUBLICAN DESPUÉS DE CADA EVALUACIÓN EN LA PÁGINA WEB Y MEDIANTE LOS CANALES O PLATAFORMAS DE COMUNICACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (PNP)". EL ENUNCIADO CORRESPONDE A:

52. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL DE PRIMERA PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

53. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN COMANDANTE DE ARMAS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

54. LOS PROCESOS DE ASCENSO SON ANUALES. EL CRONOGRAMA DE SUS ETAPAS PARA OFICIALES Y SUBOFICIALES ES APROBADO Y PUBLICADO ANUALMENTE. ÚNICAMENTE SE AGREGA AL LEGAJO DE ASCENSO LA INFORMACIÓN QUE CORRESPONDA AL AÑO ANTERIOR A LA CONVOCATORIA AL PROCESO HASTA EL ÚLTIMO DÍA HÁBIL DEL MES DE....:

55. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN COMANDANTE DE SERVICIOS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

56. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN CAPITÁN DE SERVICIOS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

57. SEGÚN EL MECANISMO FORMAL DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 47, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS DESCRIBE CORRECTAMENTE EL PROCEDIMIENTO PARA LOS ASCENSOS DE SUBOFICIALES?

58. CONSTITUYE LAS MODALIDADES DE ASCENSO AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR:

59. ¿CUÁL ES EL VALOR PORCENTUAL OTORGADO AL DESEMPEÑO PERSONAL PROFESIONAL O TÉCNICO COMO PARTE DEL SUBFACTOR EVALUADO, CONFORME AL ARTÍCULO 33 DE LA LEY 31873?

60. ¿CONFORME AL ARTÍCULO 47 DE LA LEY 31873, QUIÉN ES EL ENCARGADO DE PRESENTAR EL CUADRO DE MÉRITO DE ASCENSO DE LOS OFICIALES GENERALES PARA RECABAR LA FIRMA CORRESPONDIENTE?

61. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL DE SEGUNDA PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

62. "LOS CANDIDATOS E INTEGRANTES DE LAS JUNTAS QUE PARTICIPAN EN LOS PROCESOS DE ASCENSOS OBSERVAN LAS NORMAS ÉTICAS Y DE CONDUCTA, DEMOSTRANDO EN TODO MOMENTO HONESTIDAD, RESPETO Y TRANSPARENCIA EN LAS INTERACCIONES PERSONALES". EL ENUNCIADO CORRESPONDE A:

63. "LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS SE REALIZA A TRAVÉS DE FACTORES, SUBFACTORES Y ELEMENTOS CLARAMENTE DEFINIDOS PARA LA EVALUACIÓN DE LAS APTITUDES PROFESIONALES, TÉCNICAS, DISCIPLINARIAS Y PSICOSOMÁTICAS". EL ENUNCIADO CORRESPONDE A:

64. CONSTITUYE UNA DE LAS APTITUDES QUE LOS CANDIDATOS AL ASCENSO DEBEN CUMPLIR Y APROBAR:

65. ESTABLECER LOS PRINCIPIOS, ETAPAS, REQUISITOS, APTITUDES Y PROCEDIMIENTOS PARA MATERIALIZAR LA ORGANIZACIÓN, EJECUCIÓN, CONTROL Y EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS DE ASCENSOS DE LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES QUE INTEGRAN LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (PNP), ASÍ COMO LAS COMPETENCIAS DE LAS JUNTAS CORRESPONDIENTES; CONSTITUYE:

66. SE DEFINE COMO LA EVALUACIÓN DE LOS ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS, MÉRITOS Y DEMÉRITOS DURANTE LA CARRERA POLICIAL DEL CANDIDATO AL ASCENSO. NOS REFERIMOS A:

67. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL DE SEGUNDA PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

68. ESTÁN COMPRENDIDOS EN EL ALCANCE DE LA PRESENTE LEY EL PERSONAL DE OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS QUE PERTENECEN A LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (PNP). EL ENUNCIADO ANTERIOR CONSTITUYE:

69. APTITUD PROFESIONAL COMPRENDE:

70. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN SUBOFICIAL SUPERIOR PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?

71. "LOS PROCESOS DE ASCENSOS ESTÁN EXENTOS DE INTERÉS AJENO AL INSTITUCIONAL, POR LO QUE SE LLEVAN A CABO DE MANERA IMPARCIAL. LAS JUNTAS EVALUADORA, SELECTORA O REVISORA NO DEBEN TENER INTERÉS EN LOS RESULTADOS QUE SE ORIGINEN COMO CONSECUENCIA DE LOS PROCESOS DE ASCENSOS.". EL ENUNCIADO CORRESPONDE A:

72. CONSTITUYE UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO DE ASCENSO:

73. ¿CUÁL ES EL ÓRGANO COMPETENTE PARA APROBAR LAS VACANTES ANUALES EN EL GRADO DE OFICIALES GENERALES SEGÚN LA NORMATIVA DE LA LEY 31873?

74. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA INSTITUCIÓN QUE DEBE TENER UN MAYOR DE ARMAS PARA POSTULAR AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR?

75. PODRÁN ASCENDER AL GRADO DE GENERAL DE SERVICIOS ÚNICAMENTE LOS OFICIALES DE SERVICIOS...:

76. CONDICIONES FÍSICAS DEL CANDIDATO PARA EL SERVICIO POLICIAL, CONSIDERANDO LAS PRUEBAS DE ESFUERZO FÍSICO. LA EVALUACIÓN SE REALIZA TENIENDO EN CUENTA LAS DISPOSICIONES SOBRE LA MATERIA, DE CONFORMIDAD CON LAS CONDICIONES DE ALTITUD Y CLIMA DEL LUGAR DONDE SE DESARROLLA EL EXAMEN, ASÍ COMO LA EDAD Y EL SEXO DEL CANDIDATO.

77. SEGÚN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY 31873, ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES CRITERIOS NO ES REQUERIDO PARA QUE LA ASIGNACIÓN DEL PUNTAJE POR EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO POLICIAL SEA ACUMULATIVA?

78. PERMITE MEDIR LA HABILIDAD DEL CANDIDATO AL ASCENSO EN EL USO DEL ARMA DE PUÑO ASIGNADA POR EL ESTADO PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES. NOS REFERIMOS A:

79. "LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES TIENEN LOS MISMOS DERECHOS Y OPORTUNIDADES PARA LOS ASCENSOS EN SUS RESPECTIVOS GRADOS Y CATEGORÍAS, POR LO QUE QUEDA PROSCRITA TODA PRÁCTICA DE DISCRIMINACIÓN, PRIVILEGIO O PREFERENCIA". EL ENUNCIADO CORRESPONDE A:

80. ¿CUÁL ES EL TIEMPO MÍNIMO DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN EL GRADO QUE DEBE TENER UN COMANDANTE DE ARMAS PARA SER CANDIDATO AL ASCENSO?