1. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EJERCE COMPETENCIA FUNCIONAL Y EXCLUSIVA A NIVEL NACIONAL; EN MATERIA DE:.

2. ES UN VALOR INSTITUCIONAL:.

3. DENTRO DE LOS VALORES QUE RIGEN AL PERSONAL DELA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ. SEÑALEUN VALOR INSTITUCIONAL:.

4. QUIENES NO FORMAN PARTE DE LA CARRERA DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ YSE ENCUENTRAN BAJO EL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO 276, EN TANTO SE IMPLEMENTEN LAS DISPOSICIONES DE LA LEY N° 30057 LEY DEL SERVICIO CIVIL:.

5. ES UN VALOR INSTITUCIONAL:.

6. SON DISTINTIVOS DE AUTORIDAD Y MANDO DEL PERSONAL DE ARMAS, EL UNIFORME REGLAMENTARIO, LA PLACA INSIGNIA Y:.

7. SON AQUELLOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNAQUE CUMPLEN ACTIVIDADES DE APOYO EN MATERIA DE ASUNTOS INTERNACIONALES:

8. EL CONSEJO DE CALIFICACIÓN ES UN:.

9. APROBAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA, LAS RESOLUCIONES, MANUALES, REGLAMENTOS, DIRECTIVAS Y DEMÁS DOCUMENTOS DE CARÁCTER INTERNO QUE REGULEN EL FUNCIONAMIENTO OPERATIVO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN POLICIAL; ESTA FUNCIÓN CORRESPONDE A:.

10. RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS.- LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y SERVICIOS PRESTADOS EN EXCLUSIVIDAD QUE SE BRINDEN A TRAVÉS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SON APROBADOS POR EL:.

11. IDENTIFIQUE EL ÓRGANO QUE FORMA PARTE DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

12. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ BRINDA ASESORÍA YDEFENSA LEGAL, AL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SOMETIDO A UN PROCESO PENAL Y CIVIL DERIVADO DEL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL:.

13. LA DIRECCIÓN NACIONAL DE ORDEN Y SEGURIDAD TIENE COMPETENCIA A NIVEL: (MARQUE LA ALTERNATIVA CORRECTA).

14. LOS UNIFORMES, DISTINTIVOS Y LAS DIVISAS DE LAPOLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SE ESPECIFICAN EN EL REGLAMENTO RESPECTIVO Y SON DE USO EXCLUSIVO DE:.

15. EMPLEO DE SISTEMAS TECNOLÓGICOS Y REGISTROS CON FINES POLICIALES.- INDIQUE CUAL DE LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS FORMA PARTE DEL REGISTRO NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA:.

16. PROMOVER LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES EINTERSECTORIALES, NACIONALES Y EXTRANJERAS, QUE COADYUVEN AL DESARROLLO DE LA FUNCIÓN POLICIAL; ES UNA FUNCIÓN DE:.

17. PRIORIZAR Y DETERMINAR LOS RECURSOS INSTITUCIONALES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LA FUNCIÓN POLICIAL, ES UNA FUNCIÓN DEL:.

18. PROPONER NORMAS QUE RESULTEN NECESARIAS PARA EL EFICAZ FUNCIONAMIENTO DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO POLICIAL; ESTA FUNCIÓN CORRESPONDE A:.

19. SE BASA EN UN CONJUNTO DE PRINCIPIOS, NORMAS,PROCESOS Y CONDICIONES QUE PERMITEN CONVOCATORIAS, SELECCIÓN SUCESIVA A CADA GRADO:

20. PARA EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES, LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SE ORIENTA POR EL SIGUIENTE PRINCIPIO:.

21. EL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL PROMUEVE:.

22. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, A TRAVÉS DEL FONDO DE VIVIENDA POLICIAL, ADMINISTRA LOS FONDOS PROVENIENTES DEL ESTADO Y DE LOS APORTES DE SU PERSONAL, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL ACCESO A UNA:.

23. ASESORAR AL COMANDANTE GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN EL DISEÑO DE DIAGNÓSTICO Y PROSPECTIVA EN COORDINACIÓN CON LOS ÓRGANOS RESPONSABLES COMPETENTES ; ESTA FUNCIÓN CORRESPONDE A:.

24. RESPETAR Y CUMPLIR LOS MANDATOS ESTABLECIDOS EN LA CONSTITUCIÓN; ES UNA:.

25. LA DISCIPLINA, LA VOCACIÓN Y EL SERVICIO, CONSTITUYEN:.

26. ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE EFECTUAR EL CONTROLGUBERNAMENTAL EN LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

27. ES UN DERECHO DEL PERSONAL POLICIAL:.

28. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, SE ORIENTA POR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS.

29. LAS REMUNERACIONES QUE LE CORRESPONDEN DE ACUERDO A LEY; SON.

30. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL; REALIZA LOSIGUIENTE:.

31. DE LOS AUXILIARES DE POLICÍA.- EL PERSONAL CIVIL EN LA FUNCIÓN DE AUXILIAR DE POLICÍA PODRÁ ASUMIR:.

32. EL PRESUPUESTO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚES FIJADO PARA ________ DENTRO DE LAESTRUCTURA PRESUPUESTAL DEL PLIEGO DEL MINISTERIO DEL INTERIOR

33. LA ORIENTACIÓN AL CIUDADANO CONSTITUYE: (MARQUE LA ALTERNATIVA CORRECTA).

34. ADMINISTRAR EL SISTEMA DE INTELIGENCIA POLICIAL, EN ARMONÍA CON LAS NORMAS QUE REGULAN EL SISTEMA NACIONAL DE INTELIGENCIA; ES:

35. PROPONER A TRAVÉS DEL MINISTERIO DEL INTERIORINICIATIVAS LEGISLATIVAS Y NORMAS EN MATERIA DE SU COMPETENCIA; ES UNA FUNCIÓN DE:.

36. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PROMUEVE SERVICIOS EDUCATIVOS PARA LOS HIJOS DE SU PERSONAL, GARANTIZANDO LA BUENA MARCHA:.

37. ES UNA ESPECIALIDAD FUNCIONAL DEL PERSONAL DEARMAS:.

38. LAS COMISARÍAS SON DE NATURALEZA:

39. EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ CAMBIADO DE COLOCACIÓN FUERA DE SU LUGARDE ORIGEN, PUEDE ACCEDER, DE ACUERDO A LA DISPONIBILIDAD, A UNA VIVIENDA EN FORMA TEMPORAL, A TRAVÉS DEL PROGRAMA DE VIVIENDAS ADMINISTRADAS POR LA DIRECCIÓN DE:

40. EL ESTADO MAYOR GENERAL, ESTÁ A CARGO DE UN OFICIAL GENERAL DE ARMAS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD EN EL GRADO DE:.

41. QUE ENTIDAD ESTABLECE LOS LINEAMIENTOS DE LA INSPECTORÍA GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE:.

42. ES UNA ATRIBUCIÓN: REALIZAR CONSTATACIONES POLICIALES DE:.

43. LOS INTEGRANTES DE LOS ÓRGANOS CONSULTIVOS SONDESIGNADOS Y CONVOCADOS POR EL:.

44. TENER PASE LIBRE EN VEHÍCULOS DE TRANSPORTE DESERVICIO PÚBLICO ; ES:.

45. ¿QUIÉN DESIGNA AL COMANDANTE GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ?:

46. CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS ASÍ LO REQUIERAN, ENEL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES; ESTÁN OBLIGADAS A PRESTAR APOYO A LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

47. ES LA CONDICIÓN EN QUE SE ENCUENTRA EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, DENTRO O FUERA DEL SERVICIO:.

48. EL SERVICIO POLICIAL DEMANDA LA ACTUACIÓN ÉTICA, PROBA Y CORRECTA, A QUE VALOR INSTITUCIONAL CORRESPONDE:.

49. DENTRO DE LOS VALORES QUE RIGEN AL PERSONAL DELA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ. SEÑALEUN VALOR INSTITUCIONAL:.

50. INTERVENIR EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE EXTINCIÓN DE DOMINIO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES; CONSTITUYE:.

51. LOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA SE CLASIFICAN EN:

52. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL; REALIZA LOSIGUIENTE:.

53. SON DISTINTIVOS DE AUTORIDAD Y MANDO DEL PERSONAL DE ARMAS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

54. OBTENER, CUSTODIAR, ASEGURAR, TRASLADAR Y PROCESAR INDICIOS EVIDENCIAS Y ELEMENTOS PROBATORIOS RELACIONADOS CON LA PREVENCIÓN E INVESTIGACIÓN DEL DELITO; ES:.

55. COORDINAR, SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES Y OPERACIONES DE INTELIGENCIA Y CONTRAINTELIGENCIA EN LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ ; ESTA FUNCIÓN CORRESPONDE A:.

56. EL PERSONAL POLICIAL ACCEDE A LA ESPECIALIDADFUNCIONAL DE CONTROL ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO COMO SEGUNDA ESPECIALIDAD:.

57. LA FUNCIÓN POLICIAL SE BRINDA A TRAVÉS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, COMO FUERZAPÚBLICA UNITARIA Y COHESIONADA; CORRESPONDE AL PRINCIPIO DE:.

58. DENTRO DE LOS VALORES QUE RIGEN AL PERSONAL DELA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ. SEÑALEUN VALOR INSTITUCIONAL:.

59. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, CELEBRA SU ANIVERSARIO INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDADDE:.

60. EL 30 DE AGOSTO, ES DÍA DE:

61. BRINDAR SEGURIDAD AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA EN EJERCICIO O ELECTO, A LOS JEFES DE ESTADO EN VISITA OFICIAL; ES UNA:.

62. LA DIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL Y LA DIRECCIÓN NACIONAL DE ORDEN Y SEGURIDAD, SON:.

63. CONFORMAN EL ALTO MANDO DE LA POLICÍA NACIONALDEL PERÚ:.

64. REQUERIR EL REGISTRO DE INGRESO DE VEHÍCULOS ATALLERES DE MECÁNICA, ES UNA:.

65. HACER USO DE LA FUERZA DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CÓDIGO DE CONDUCTA PARAFUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY ES UNA:.

66. DENTRO DE LOS VALORES QUE RIGEN AL PERSONAL DELA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ. SEÑALEUN VALOR INSTITUCIONAL:.

67. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ A TRAVÉS DEL FONDO DE VIVIENDA POLICIAL, ADMINISTRA LOSFONDOS PROVENIENTES DEL ESTADO Y DE APORTACIONES DE SU PERSONAL, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL ACCESO ….............. AL PERSONAL APORTANTE Y A SUS FAMILIARES CON DERECHO.

68. DENTRO DE LOS VALORES QUE RIGEN AL PERSONAL DELA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ. SEÑALEUN VALOR INSTITUCIONAL:.

69. TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS.- LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ ES TRANSPARENTEEN SU ACTUACIÓN Y PROMUEVE LA RENDICIÓN DE CUENTAS DE SU GESTIÓN A LACIUDADANÍA; CORRESPONDE A:.

70. POSEER, PORTAR Y USAR ARMAS DE FUEGO, DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIÓN Y LA LEY; ES UNA:.

71. EL ÓRGANO DE ASESORAMIENTO ES RESPONSABLE DE:.

72. CONDUCTA RESPETUOSA, AMABLE, OPORTUNA, DEFERENTE Y PREDISPUESTA AL SERVICIO DEL CIUDADANO, A QUE VALOR INSTITUCIONAL CORRESPONDE:.

73. DENTRO DE LOS VALORES QUE RIGEN AL PERSONAL DELA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ. SEÑALEUN VALOR INSTITUCIONAL:.

74. SE CREAN DE MANERA EXCEPCIONAL Y TEMPORAL, ENEL MISMO NIVEL Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DE UNA REGIÓN POLICIAL.

75. ESTA SOMETIDO A LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA EL PERÚ LOS TRATADOS INTERNACIONALES RATIFICADO POR EL ESTADO PERUANO, LAS LEYES, EL CÓDIGO PENAL MILITAR POLICIAL Y LAS NORMAS REGLAMENTARIAS:.

76. INTERVENIR CUANDO EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN POLICIAL ASÍ LO REQUIERA, POR CONSIDERAR QUE SUS EFECTIVOS SE ENCUENTRAN DE SERVICIO EN TODO MOMENTO Y CIRCUNSTANCIA; CONSTITUYE.

77. GERENCIAR EL DESARROLLO INSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ Y LA NORMATIVIDAD LEGAL Y ADMINISTRATIVA VIGENTE, ESTA FUNCIÓN CORRESPONDE A:.

78. ES UN ÓRGANO CONSULTIVO:.

79. MANTIENE UNA DEPENDENCIA FUNCIONAL CON LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA Y DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA CON LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:

80. EL COMANDANTE GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, RECIBE LA DENOMINACIÓN HONORÍFICA DE:.

81. CONSTITUYE UN DERECHO DEL PERSONAL POLICIAL:.

82. PROPORCIONAR INFORMACIÓN OPORTUNA AL MINISTRODEL INTERIOR SOBRE ASUNTOS DE CONFLICTIVIDAD SOCIAL Y GRAVES ALTERACIONES AL ORDEN INTERNO O SEGURIDAD PÚBLICA, CONSTITUYE UNA FUNCIÓN DEL:.

83. ESTABLECE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS DESTINADOS A REGULAR, PREVENIR,INVESTIGAR Y SANCIONAR LAS INFRACCIONES EN LAS QUE INCURRE EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

84. ES LA CÉLULA BÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, QUE MANTIENEUNA ESTRECHA RELACIÓN CON LA COMUNIDAD Y LOS GOBIERNOS LOCALES Y REGIONALES COADYUVANDO AL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DE LA JURISDICCIÓN:.

85. 3LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PROPONE AL MINISTERIO DEL INTERIOR LA CELEBRACIÓN DE CONVENIOS Y/O:.

86. ESTÁN OBLIGADAS A PRESTAR APOYO A LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS ASÍ LO REQUIERAN, EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES; ESTÁN REFERIDAS A:.

87. DE LA ASISTENCIA SOCIAL.- LA POLICÍA NACIONALDEL PERÚ CONTRIBUYE A LA MEJORA DE LACALIDAD DE VIDA DE SU PERSONAL EN SITUACIÓN DE:.

88. LA FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL, COMO PARTEDE LA ETAPA DE EDUCACIÓN SUPERIOR DELSISTEMA EDUCATIVO, ES EL PROCESO QUE TIENE COMO FINALIDAD LA:.

89. LOS ÓRGANOS DE LÍNEA ESTÁN CONFORMADOS POR: (MARQUE LA ALTERNATIVA CORRECTA).

90. COMPORTARSE CON HONORABILIDAD Y DIGNIDAD ES UNA:.

91. PARA EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES, LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SE ORIENTA POR EL SIGUIENTE PRINCIPIO:.

92. EL INGRESO, CARRERA Y TÉRMINO DE LA FUNCIÓN POLICIAL, ASÍ COMO LAS CATEGORÍAS, JERARQUÍAS Y GRADOS, SE REGULAN POR LA:.

93. LAS CATEGORÍAS, JERARQUÍAS Y GRADOS SE REGULANPOR:.

94. LA FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL, COMO PARTEDE LA ETAPA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR DEL SISTEMA EDUCATIVO, ES EL PROCESO QUE TIENE COMO FINALIDAD:.

95. ¿ES UNA DE LAS FUNCIONES DEL COMANDANTE GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ?.

96. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SE ORIENTA POR ELSIGUIENTE PRINCIPIO INSTITUCIONAL:.

97. LA DENOMINACIÓN DE POLICÍA ES UN SIGNO DISTINTIVO DE USO EXCLUSIVO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PARA EFECTOS DE:.

98. POSEER, PORTAR Y USAR ARMAS DE FUEGO, DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIÓN Y LA LEY; ES UNA.

99. CON QUIEN MANTIENE DEPENDENCIA FUNCIONAL LA INSPECTORÍA GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

100. LOS GRADOS, HONORES, TRATAMIENTO, PREEMINENCIAS, PRERROGATIVAS, REMUNERACIONES Y LASPENSIONES INHERENTES A LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE LA POLICÍA NACIONAL SON:

101. EL UNIFORME REGLAMENTARIO, LA PLACA INSIGNIA YEL CARNÉ DE IDENTIDAD; SON DISTINTIVOS DE AUTORIDAD Y MANDO DEL:.

102. VALORES INSTITUCIONALES.- IDENTIFICACIÓN CON UN COLECTIVO HUMANO UNIDO POR LAZOS INSTITUCIONALES Y DE COMPAÑERISMO, BASADOS EN VALORES Y BUENAS PRÁCTICAS QUE DIGNIFICAN LA FUNCIÓN POLICIAL, CORRESPONDE A:.

103. APROBAR, DIRIGIR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO DELAS ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES EN ELÁMBITO DE SU COMPETENCIA; ESTA FUNCIÓN CORRESPONDE A:.

104. PARTICIPAR EN LA DEFENSA NACIONAL, DEFENSA CIVIL Y EN EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL PAÍS; ES:.

105. MANTENER LA PAZ Y LA CONVIVENCIA SOCIAL PACÍFICA, GARANTIZANDO LA SEGURIDAD, TRANQUILIDAD Y ORDEN PÚBLICO; CORRESPONDE A UNA:.

106. SERVICIO DE SALUD: LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ CUENTA CON UN RÉGIMEN DE SALUD PARA:.

107. LA DIRECCIÓN NACIONAL DE ORDEN Y SEGURIDAD SEENCARGA DE SUPERVISAR LAS OPERACIONESPOLICIALES EN MATERIA DE:.

108. ES EL ÓRGANO DE CARÁCTER TÉCNICO, NORMATIVO YOPERATIVO, QUE TIENE COMPETENCIA A NIVEL NACIONAL:.

109. CUMPLIR SUS FUNCIONES CON IMPARCIALIDAD, RESPONSABILIDAD, DILIGENCIA Y PRONTITUD, ASÍ COMO EJERCERLAS CON PROFESIONALISMO, LEALTAD Y ÉTICA. CORRESPONDE A:.

110. FUNCIÓN POLICIAL.- EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EJERCE LA FUNCIÓN POLICIAL A DEDICACIÓN EXCLUSIVA, EN TODO MOMENTO, LUGAR Y:.

111. NO FORMA PARTE DE LA CARRERA DEL PERSONAL POLICIAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

112. DENTRO DE LOS VALORES QUE RIGEN AL PERSONAL DELA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ. SEÑALEUN VALOR INSTITUCIONAL:.

113. BRINDAR SEGURIDAD Y PROTECCIÓN AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA EN EJERCICIO O ELECTO,A LOS JEFES DE ESTADO EN VISITA OFICIAL; ES:

114. EFICIENCIA Y EFICACIA.- TODA ACTUACIÓN POLICIAL PROCURA SER EFICIENTE, EFICAZ, Y SEORIENTA A UNA PERMANENTE OPTIMIZACIÓN DE LA CALIDAD DEL SERVICIO POLICIAL; CORRESPONDE A:.

115. SON SÍMBOLOS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EL EMBLEMA, ESTANDARTE E HIMNO:.

116. SON SÍMBOLOS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EL ESTANDARTE, HIMNO INSTITUCIONAL Y:

117. EL PERSONAL POLICIAL DE ARMAS Y SERVICIOS NO PUEDE PERTENECER NI ESTAR AFILIADO O TENER VÍNCULO ALGUNO CON:

118. REGISTRO DE HUÉSPEDES DE LOS ESTABLECIMIENTOSDE HOSPEDAJE ES UNA:.

119. SE ESPECIFICAN EN EL REGLAMENTO RESPECTIVO Y SON DE USO EXCLUSIVO DE SUS INTEGRANTES:

120. ¿A QUIÉN CORRESPONDE LA FUNCIÓN DE PRESERVAR YCONTROLAR LA DISCIPLINA Y LA MORAL DEL PERSONAL, ASÍ COMO LA IMAGEN Y EL PRESTIGIO INSTITUCIONAL:

121. OBTENCIÓN Y REGISTRO DE GRADOS Y TÍTULOS.- ESTÁN FACULTADAS A OTORGAR A NOMBRE DE LANACIÓN LOS GRADOS ACADÉMICOS Y LOS TÍTULOS PROFESIONALES

122. VELAR POR LA SEGURIDAD DE LOS BIENES Y SERVICIOS PÚBLICOS EN COORDINACIÓN CON LAS ENTIDADES ESTATALES CORRESPONDIENTES; ES:

123. ASCENSO, DE ACUERDO A LA LEY DE CARRERA Y DE SITUACIÓN DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, CORRESPONDE A:.

124. EL 6 DE DICIEMBRE ES EL DÍA DE LA:.

125. PARTICIPA EN LA DEFENSA NACIONAL, MOVILIZACIÓNY DEFENSA CIVIL:.

126. SON SÍMBOLOS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EL EMBLEMA, HIMNO INSTITUCIONAL Y:.

127. SON DISTINTIVOS DE AUTORIDAD Y MANDO DEL PERSONAL DE ARMAS, LA PLACA INSIGNIA, CARNÉDE IDENTIDAD Y:.

128. A QUIÉN CORRESPONDE LA FUNCIÓN DE DETERMINAR LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS PARA MANTENER LA DISCIPLINA, LA IMAGEN INSTITUCIONAL, LA ÉTICA Y LA CALIDAD DEL SERVICIO POLICIAL, EN CONCORDANCIA CON LAS POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA COMANDANCIA GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y EL MINISTERIO DEL INTERIOR:.

129. LA FUNCIÓN: REALIZAR INSPECCIONES DE CONTROL INTERNO A LOS ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS QUE CONFORMAN LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PARA VERIFICAR LA CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA EN EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN POLICIAL, LE CORRESPONDE AL:.

130. EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EJERCE LA FUNCIÓN POLICIAL A DEDICACIÓN:.

131. SUS INTEGRANTES SE DEBEN AL CUMPLIMIENTO DE LALEY, EL ORDEN Y LA SEGURIDAD EN TODALA REPÚBLICA. EL ENUNCIADO CORRESPONDE A:.

132. LA JUSTICIA, LA INTEGRIDAD Y LA CORTESÍA, CONSTITUYEN:.

133. ES UNA ATRIBUCIÓN INTERVENIR, CITAR, CONDUCIRCOMPULSIVAMENTE, RETENER Y DETENER A LAS PERSONAS DE CONFORMIDAD CON:.

134. LA DIRECCIÓN NACIONAL DE ORDEN Y SEGURIDAD ES:.

135. EL RÉGIMEN DE BIENESTAR TIENE COMO FINALIDAD ORGANIZAR, DESARROLLAR, DIRIGIR, EJECUTAR PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE BIENESTAR DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y SU:.

136. ESTÁN OBLIGADAS A PRESTAR APOYO A LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS ASÍ LO REQUIERAN, EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES; ESTÁN REFERIDAS A:.

137. DIOS, PATRIA Y LEY ES:.

138. SON AQUELLOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNAQUE CUMPLEN ACTIVIDADES DE APOYO EN MATERIA DE DOCTRINA Y SALUD POLICIAL, PARA EL EJERCICIO EFICIENTE Y OPORTUNO DE LA FUNCIÓN POLICIAL.:

139. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, SE ORIENTA POR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:.

140. ARTICULA DE MODO SISTÉMICO LA INVESTIGACIÓN CRIMINAL CON __________ ESPECIALIZADAS,DIVISIONES Y UNIDADES ORGÁNICAS DE LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS QUE REALIZAN FUNCIONES DE INVESTIGACIÓN, A NIVEL NACIONAL.

141. REALIZAN FUNCIONES TÉCNICAS, NORMATIVAS Y OPERATIVAS NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTODE LOS OBJETIVOS ENCOMENDADOS A LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:

142. INDIQUE QUIENES TIENEN DERECHO PREFERENTE A LAPRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS OFRECIDOSPOR EL RÉGIMEN DE BIENESTAR DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

143. VALORES INSTITUCIONALES.-SERVIR A LA INSTITUCIÓN POLICIAL, CUYA DOCTRINA, ORGANIZACIÓN Y PRÁCTICA SON PROPIAS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, DESTINADA A PROTEGER Y GARANTIZAR EL LIBRE EJERCICIO DE LOS DERECHOS Y LAS LIBERTADES DE LAS PERSONAS, PREVENIR Y CONTROLAR TODA CLASE DE DELITOS Y FALTAS, ASÍ COMO A MANTENER LA PAZ INTERNA, LA TRANQUILIDAD, EL ORDEN INTERNO, EL ORDEN PÚBLICO Y LA SEGURIDAD CIUDADANA, CORRESPONDE A:.

144. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SE ORIENTA POR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:.

145. LA FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL, COMO PARTEDE LA ETAPA DE EDUCACIÓN SUPERIOR DELSISTEMA EDUCATIVO, ES EL PROCESO QUE TIENE COMO FINALIDAD LA:.

146. ¿QUÉ ÓRGANO FORMA PARTE DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ?.

147. SON ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA QUE DESARROLLAN ACTIVIDADES EN MATERIA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN:

148. SE CELEBRA UNA EFEMÉRIDE INSTITUCIONAL EL:.

149. SON DESIGNADOS Y CONVOCADOS POR EL COMANDANTEGENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

150. LAS SITUACIONES DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SON:.

151. PREVENIR, COMBATIR, INVESTIGAR Y DENUNCIAR LACOMISIÓN DE LOS DELITOS Y FALTAS PREVISTOS EN EL CÓDIGO PENAL Y LEYES ESPECIALES; ES:.

152. ES LA CONDICIÓN EN LA QUE SE ENCUENTRA EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ,DENTRO O FUERA DEL SERVICIO. LAS SITUACIONES DEL PERSONAL SON:.

153. EL INGRESO, CARRERA, EVALUACIÓN DESEMPEÑO Y TÉRMINO DE LA FUNCIÓN POLICIAL, ASÍ COMOLAS CATEGORÍAS, JERARQUÍAS Y GRADOS SE REGULAN POR:.

154. SE ENCUENTRAN BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 LEY DE BASES DELA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO Y SU REGLAMENTO:.

155. GARANTIZAR, MANTENER Y RESTABLECER EL ORDEN INTERNO, ORDEN PÚBLICO Y SEGURIDAD CIUDADANA;ES:

156. LA AFECTACIÓN DE ARMAMENTO, VESTUARIO Y EQUIPOQUE GARANTICEN EL EFICIENTE CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, CORRESPONDE A:.

157. DEPENDEN DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE ORDEN Y SEGURIDAD:.

158. DEPENDEN DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE ORDEN Y SEGURIDAD:.

159. INVESTIGAR LA DESAPARICIÓN Y TRATA DE PERSONAS; CORRESPONDE A:.

160. ES UNA ATRIBUCIÓN DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ REALIZAR LA INSPECCIÓN FÍSICO O QUÍMICA DE LOS VEHÍCULOS SINIESTRADOS Y EMITIR PROTOCOLOS PERICIALES PARA LAS ACCIONES:.

161. ¿ES UNA DE LAS FUNCIONES DEL COMANDANTE GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ?.

162. LAS AUTORIDADES, ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS, ASÍ COMO LAS PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS ESTÁN OBLIGADAS A PRESTAR APOYO A:.

163. SON AQUELLOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNAQUE CUMPLEN ACTIVIDADES DE APOYO EN MATERIA DE CRIMINALÍSTICA INTELIGENCIA Y FORMACIÓN PROFESIONAL

164. EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN POLICIAL REQUIERE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS; LOS CUALES SON ADQUIRIDOS A TRAVÉS DE:.

165. ES UNA FUNCIÓN DE LA COMANDANCIA GENERAL DE LAPOLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

166. LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PLANIFICA Y EJECUTA SUS ACCIONES OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS DE MANERA COORDINADA Y ALINEADAS CON LAS POLÍTICAS NACIONALES, SECTORIALES Y LOS INTERESES DEL ESTADO, GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES; CONSTITUYE EL PRINCIPIO INSTITUCIONAL DE:.

167. ¿QUIENES PUEDEN PARTICIPAR EN TAREAS DE APOYODE SEGURIDAD CIUDADANA?.

168. LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIALESTÁN FACULTADOS A OTORGAR A NOMBRE DE LA NACIÓN, LOS GRADOS ACADÉMICOS Y LOS TÍTULOS PROFESIONALES EQUIVALENTES A LOS OTORGADOS POR LAS UNIVERSIDADES Y:.

169. VELAR POR LA SEGURIDAD DE LOS BIENES Y SERVICIOS PÚBLICOS EN COORDINACIÓN CON LAS ENTIDADES ESTATALES CORRESPONDIENTES; ES:.

170. SE PUEDE CREAR, MODIFICAR, SUPRIMIR O FUSIONARLAS SUBESPECIALIDADES Y/O DIRECCIONESPOLICIALES MEDIANTE: (MARQUE LA ALTERNATIVA CORRECTA).

171. EL RÉGIMEN DE BIENESTAR TIENE COMO FINALIDAD ORGANIZAR, DESARROLLAR, DIRIGIR, EJECUTAR PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE BIENESTAR DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y SU FAMILIA, A FIN DE CONTRIBUIR A SU DESARROLLO:.

172. LA SITUACIÓN DEL PERSONAL ES LA CONDICIÓN EN LA QUE SE ENCUENTRA EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

173. PRACTICAR Y EMITIR PERITAJES OFICIALES DE CRIMINALÍSTICA PARA EFECTOS DE PROCESOS JUDICIALES Y OTROS DERIVADOS DE LA FUNCIÓN POLICIAL:.

174. CONSTITUYEN SÍMBOLOS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ:.

175. PARA EFECTOS DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES YDE IDENTIFICACIÓN ANTE LA SOCIEDAD Y AUTORIDADES, LA DENOMINACIÓN DE POLICÍA ES UN TÉRMINO DISTINTIVO Y EXCLUSIVO DE:.

176. LA FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL SE OFRECE ATRAVÉS DE:.

177. DE LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS, INDIQUE CUAL ES UN PRINCIPIO INSTITUCIONAL:.

178. DE SER NECESARIO, LAS PERSONAS Y VEHÍCULOS AUTOMOTORES PODRÁN SER CONDUCIDOS A LA UNIDAD POLICIAL PARA:.

179. ACATAR CONSCIENTE Y VOLUNTARIAMENTE LAS ÓRDENES IMPARTIDAS CON ARREGLO A LEY, ASÍ COMO LA NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL, A QUE VALOR INSTITUCIONAL CORRESPONDE:.

180. ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y DOCUMENTARIA DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, ASÍ COMO DE ASISTIR Y ASESORAR AL COMANDANTE GENERAL EN DICHAS MATERIAS; Y TIENE A SU CARGO LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO Y DE APOYO ADMINISTRATIVO: SE REFIERE A:.